À propos de nous:
Busbud est la plus grande agence de voyages en ligne spécialisée dans les déplacements en autobus interurbains et en cars. Elle possède le réseau le plus étendu au monde. Passionnés de voyage, nous travaillons d’arrache-pied pour offrir le réseau de trajets interurbains le plus complet. Présents dans plus de 80 pays et 21 000 villes, nous offrons plus de 2 300 000 itinéraires d’autobus.Nous avons pour but d’offrir à chacun un monde plus respectueux de l’environnement, plus accessible et plus interconnecté.
Le poste:
Le Directeur, Marketing Payant sera chargé d’élaborer les stratégies et campagnes marketing payantes de BusBud à l’échelle mondiale, ainsi que de l’équipe qui en assure l’exécution. Sa mission est de tirer parti des données internes et du marché et de les aligner avec notre stratégie et budget afin de générer des campagnes efficaces et rentables, sur diverses plateformes.
Votre quotidien:
À propos de vous:
Ce qu’on vous propose:
Busbud s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous les employés et à offrir aux membres de son équipe un environnement de travail exempt de toute discrimination et de tout harcèlement. Toutes les décisions en matière d’emploi chez Busbud sont fondées sur les besoins de l’entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, indépendamment de la race, de la couleur, de la religion ou des convictions, de l’origine nationale, sociale ou ethnique, du sexe, de l’âge, du handicap physique, mental ou sensoriel, de la séropositivité, de l’orientation sexuelle, de l’identité et/ou de l’expression de genre, du statut matrimonial, de l’union civile ou du partenariat domestique, d’une grossesse ou de tout autre statut protégé par les lois ou réglementations en vigueur dans les pays où nous exerçons nos activités. En savoir plus sur les raisons pour lesquelles nous nous soucions de la diversité.
Busbud s'engage à offrir une égalité d'accès à l'emploi à tous les employés·ées et à fournir aux membres de l'équipe un environnement de travail exempt de discrimination et d'harcèlement. Toutes les décisions d'emploi à Busbud sont fondées sur les besoins de l'entreprise, les exigences professionnelles et les qualifications individuelles, quelle que soit la religion ou les convictions, l'origine nationale, sociale ou éthnique, le sexe, l'âge, le handicap physique, mental ou sensoriel, le statut VIH, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la grossesse ou tout autre statut protégé par les lois ou règlements en vigueur dans les territoires où nous sommes en activité. Découvrez pourquoi nous accordons de l'importance à la diversité.